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Médaille d'Honneur du Travail

Écrit par HUMAYOU. Publié dans Guides


La Médaille d'Honneur du Travail gratifie l'ancienneté de services d'un salarié, quel que soit son secteur d'activité.
Celui-ci reçoit  un diplôme auquel est associé, pour les salariés d'AF sous contrat de travail de droit français, l'attribution de « BILLETS MEDAILLE », réservés, gratuits, et à vocation J.

=> 2 allers-retours ou 4 allers.

Il existe 4 types de médaille du travail :
- Argent      >  20 ans d’activité salariée
- Vermeil     >  30 ans d’activité salariée
- Or             >  35 ans d’activité salariée
- Grand Or  > 40 ans d’activité salariée

Les activités prises en compte pour la détermination de l'ancienneté des candidats peuvent avoir été effectuées chez un nombre illimité d'employeurs, en France (employeur français ou étranger) ou à l’étranger (employeur français)
=> inutile d'attendre d'avoir 20 ans d’ancienneté Cie si vous avez déjà travaillé ailleurs.
!! Aucune condition de nationalité.

Le salarié constitue son dossier via un formulaire mis à la disposition dans les mairies, préfectures, ambassades ou consulats, et sur Internet : www.service-public.fr

La procédure est consultable sur GPnet :
Accueil > Information et Réglementation > Sur Air France ou HOP! > Types de billets > billets réservés > 12. Billet de médaille d’honneur du travail  
Sur la même page, consultez la FAQ relative à ces billets.

Dates limites du dépôt des dossiers :
- avant le 1er Mai pour la promotion du 14 Juillet,
- avant le 15 Octobre pour la promotion du 1er Janvier.

La validité du « billet médaille » débute à compter de la date de promotion indiquée sur le diplôme, pour une durée de 5 ans + 6 mois.

!! Il est possible d’obtenir des « billets médaille » au-delà du départ de l’entreprise, dans des délais limités, à compter de la date de rupture du contrat de travail (après le congé de reclassement éventuel).
Les agents nouvellement retraités peuvent présenter leur dossier dans un délai de 18 mois après leur départ de l’entreprise.