La Médaille d'Honneur du Travail gratifie l'ancienneté de services d'un salarié, quel que soit son secteur d'activité.
Celui-ci reçoit  un diplôme auquel est associé, pour les salariés AF sous contrat de travail de droit français, l'attribution de « BILLETS MEDAILLE », réservés, gratuits, et à vocation J.

=> 2 allers-retours ou 4 coupons aller sur le réseau AF.

Il existe 4 types de médaille du travail, ventilées selon le nombre d'années d'activités salariées :
- 20 ans : argent     
- 30 ans : vermeil   
- 35 ans : or           
- 40 ans : grand or 

Les activités prises en compte pour la détermination de l'ancienneté des candidats peuvent avoir été effectuées chez un nombre illimité d'employeurs, en France (employeur français ou étranger) ou à l’étranger (employeur français)
=> inutile d'attendre d'avoir 20 ans d’ancienneté Cie si vous avez déjà travaillé ailleurs.
!! Aucune condition de nationalité.

Le salarié constitue son dossier via un formulaire mis à la disposition dans les mairies, préfectures, ambassades ou consulats, et sur Internet : service-public.fr

La procédure est consultable sur GPnet :
Accueil > Réglementation > Billets réservés > Billet de médaille d’honneur du travail 

Dates limites du dépôt des dossiers :
- avant le 1er Mai pour la promotion du 14 Juillet
- avant le 15 Octobre pour la promotion du 1er Janvier.

La validité du « billet médaille » débute à compter de la date de promotion indiquée sur le diplôme, pour une durée de 10 ans

Si l'agent voyage avec un accompagnant et que celui-ci est un ayant droit soumis à quota (partenaire de voyage, (beaux) parents, enfants de plus de 26 ans de l'agent actif), les billets émis ne seront pas pris sur leur quota.

!! Vols en code share : si le quota AF est atteint, il ne sera pas possible de transférer la vocation au surclassement sur le quota de l'autre Cie.

!! les billets Médaille et Fin de Carrière ne peuvent être cumulés sur un même vol.

Il est possible de voyager avec accompagnants en billets R1 classiques.
Les différentes réservations ne pourront être linkées ensemble afin de ne pas brouiller les priorités au surclassement.

Il est possible d’obtenir des « billets médaille » au-delà du départ de l’entreprise, dans des délais limités, à compter de la date de rupture du contrat de travail (après le congé de reclassement éventuel).
Les agents nouvellement retraités peuvent présenter leur dossier dans un délai de 18 mois après leur départ de l’entreprise.

Lorsque l'agent est décédé, si la demande de diplôme a été obtenue avant le décès, le veuf ou la veuve peut bénéficier des Billets Médaille. Il lui sera possible de se faire accompagner par un ayant droit (hors partenaire de voyage)
Pour l'émission des billets : contacter l'assistance DVPI +339 70 80 88 10